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冰城公安:政治领航 行动强基 队伍建设展新姿

(公宣)政治工作行动计划实施以来,哈尔滨市公安局将其作为推动公安中心工作发展的有效载体,持续引领冰城公安队伍不断提升政治能力、锤炼落实本领、积聚行动力量。其中,以木兰县公安局为代表的县域公安机关,不断夯基固本、凝心铸魂,全力推进政治工作保障公安工作高质量发展,切实用政治工作统领各项公安工作,以“小县更有大作为”的奋进姿态,谱写公安工作新篇章。

理论学习融入日常

持续提升政治定力

理论学习是党员干部的立身之本、成事之基。木兰县公安局将理论学习融入日常,以常学、常悟、常进之姿,持续提升政治定力,推动公安工作更有“成效值”。党员干部把政治学习融入日常,各党支部按下勤学的“刷新键”,全体民警辅警积极参加“三会一课”、主题党日,借助“集中+自学”“线上+ 线下”等多种形式,开展理论学习、重点研讨,并全力推动主题活动走进基层党支部,邀请县委党校讲师宣讲党的二十届三中全会精神,切实提升全警政治担当和政治认识,全局党建工作热情空前高涨。

爱警惠警抓在经常 

持续强化暖警措施

爱警暖警是凝聚警心的温情之举,是稳定队伍的坚强保障,更是焕发激情的重要动能。木兰县公安局将爱警惠警抓在经常,以常做、常新、常变之态,持续强化暖警措施,推动公安工作更有“成效值”。通过建立爱警暖警工作联席会议制度,细化职能分工,加强联动配合,压实工作责任,形成由县局党委主导、各级领导主抓、政工部门主办、警种部门协作、全警参与的从优待警工作格局,着力打造暖心警营。每年组织民警辅警参加体检,建立就医绿色通道,关注身心健康、关心工作生活、掌握思想脉搏、积极帮助解决实际困难,真正把工作做到民警辅警心坎上,让民警辅警能够专心工作、健康生活,激发忘我工作热情。

典型选树落在平常

持续加强激励引领

将典型选树落在平常,以常选、常宣、常成之举持续加强激励引领,推动公安工作更有“成效值”。木兰县公安局结合“备战亚冬、助力发展”主题活动,深入推进“双争”“四有”创建工作。组织开展“四有”先进事迹报告会2场,评选“双争”优秀单位3个、优秀民警12名、优秀辅警18名。同时,切实丰富民警辅警政治学习方式,提升政治学习质量,切实发挥典型引领作用,激励广大民警辅警坚定政治方向,牢记初心使命,踔厉奋发、勇毅前行。

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